Éliminer les sites MFA : comment les marketeurs peuvent protéger leurs campagnes
Alors que l’industrie de la publicité insiste sur la nécessité d’éliminer les site « made-for-advertising » (MFA), de nombreux marketeurs se demandent …
En savoir plusLa confiance mutuelle ouvre la voie à la transparence et la flexibilité. Tous nos employés sont au fait de ce qui se passe dans l’entreprise grâce à notre approche de travail hybride, combinant des journées au bureau et la possibilité de travailler à domicile en option.
Nous sommes motivés par l’innovation et le bouleversement du statu quo. Ce n’est pas toujours facile, mais si vous êtes déterminé·e et à l’affût des opportunités, vous vous sentirez bien ici.
Ce ne sont pas que des mots. Nous le pensons vraiment. Que ce soit avec les clients ou les collègues, nous brillons tous lorsque nous collaborons, que le bien-être est une priorité et que des personnes attentionnées sont toujours prêtes à donner un coup de main.
Notre équipe d’ingénieurs mise sur la créativité et l’innovation pour résoudre des problématiques complexes à grande échelle. De fait, Index Exchange traite des centaines de milliards de requêtes par jour aux quatre coins du globe : c’est plus que la bourse de New York ! Et nous ne sommes pas près de ralentir.
Nous faisons progresser l’industrie de l’Ad Tech. Le changement est une constante chez Index Exchange, c’est pourquoi nous restons agiles et cherchons sans cesse à nous améliorer.
Nous sommes des êtres humains avant tout. Nous nous soutenons et nous encourageons mutuellement afin que chacun se sente bien dans sa vie privée et puisse ainsi donner le meilleur de lui-même au travail.
Toujours curieux, nous avons à cœur de résoudre les problèmes de notre écosystème. Nous partageons nos connaissances avec le plus grand nombre, afin que tout le monde puisse mieux s’y retrouver dans cette industrie dynamique.
Nous instaurons un climat de confiance et de transparence. Une démarche qui demande des efforts délibérés et rend vulnérable.
Nous sommes déterminés à améliorer notre écosystème. Lorsque nous commençons quelque chose, nous allons jusqu’au bout – à chaque fois.
Index Exchange est une entreprise où il fait bon travailler : ce sont nos employés qui le disent ! Lisez les avis de notre équipe sur Glassdoor
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Nous nous efforçons d’instaurer et de maintenir une culture universellement inclusive, dans laquelle nous pouvons tous montrer notre vraie personnalité et mettre à profit nos différences pour faire progresser l’entreprise. Index Exchange a mis en place plusieurs initiatives favorisant l’inclusivité et le sentiment d’appartenance : groupes d’affinité, formation généralisée, venue de conférenciers et organisation d’événements, collaboration sectorielle, etc.
Le groupe d’intérêt Index Net Zero, dirigé par nos employés, travaille à faire d’Index Exchange une entrerprise durable et se concentre sur la recherche de moyens visant à mener l’industrie de la publicité programmatique vers un avenir plus écologique.
La flexibilité est indispensable pour préserver la bonne santé, la productivité et la réussite de tous dans une industrie en constante évolution. Nous adoptons une approche hybride du travail, offrant aux Indexers la possibilité de combiner des journées dans nos bureaux avec du temps en option pour travailler à distance. Nous prônons l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, c’est pourquoi nous veillerons à ce que vous ayez les ressources nécessaires pour recharger vos batteries.